Физическо лице, установено на територията на България, полага труд въз основа на сключен трудов договор с българско дружество. Основен предмет на дейност на дружеството е доставка на услуги за чуждестранни юридически лица без търговска регистрация в България и установени в трета страна. Българското дружество решава да прекрати своята дейност. Съществува възможност българския гражданин да продължи да работи за чуждестранно дружество, установено в Беларус. Естеството на оказваните услуги е такова, че позволява трудът да се полага изцяло на територията на България.
Въпросът е:
- Възниква ли задължение за осигуряване на българския гражданин от страна на чуждестранното дружество, установено в трета страна?
По отношение на лицата, граждани на държави членки на Европейския съюз, които осъществяват трудова дейност, упражнявайки правото си на свободно движение в рамките на ЕС, се прилагат Регламент (ЕО) 883/2004 за координация на системите за социална сигурност…
Отключете платения
абонаментен план
Бъдете винаги информирани
Платен АбонаментСтатията е достъпна само
за абонирани потребители
Имате абонамент? Натиснете тук за вход.