Във връзка с прието постановление на Министерски съвет № 325 от 26.11.2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работници и служители, осигурени в икономически дейности, за които са наложени от държавен орган временни ограничения за осъществяването им в периода на обявено извънредно положение или обявена извънредна епидемична обстановка, от 30.11.2020 г. – понеделник, Агенцията по заетостта стартира прием на заявления по проект „Запази ме”, финансиран чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и финансовия механизъм REACT-EU. Целта на операцията е приоритетно да се предостави подкрепа за запазване заетостта на служителите в предприятия, които директно са преустановили стопанската дейност в резултат от наложени противоепидемични мерки срещу разпространението на COVID-19.
Безвъзмездната финансова помощ е в размер на 50 млн. лева. С тази мярка ще се предоставя подкрепа чрез изплащане по 24 лв. на ден за периода на неплатен отпуск на всяко лице, осигурено на пълно работно време или пропорционално на уговореното работно време в трудовия договор.
Лицата могат да получават компенсации за периода на ползване на неплатен отпуск по реда на чл. 160, ал. 1 или чл. 173а, ал. 2 от КТ след 29.10.2020 г., но за не повече от 60 дни. Компенсациите са дължими от датата на издаване на заповедта за неплатен отпуск, но не по-рано от 29.10.2020 г. и не по-късно от 21.12.2020 г.
Ако родител получава месечна целева помощ по реда на ПМС № 218 от 17.08.2020 г. към Агенцията за социално подпомагане, няма право на компенсация по проект „Запази ме” към Агенция по заетостта.
Заявлението и приложенията към проекта се подават в дирекции „Бюро по труда” от работодателите, чиито работници и служители желаят да получават компенсации по проект „Запази ме” по следните начини:
- по електронен път, по реда на Закона за електронния документ и електронните удостоверителни услуги или с персонален идентификационен код чрез Системата за сигурно електронно връчване /ССЕВ/, подписани с квалифициран електронен подпис /КЕП/;
- с препоръчано писмо с обратна разписка чрез лицензиран пощенски оператор;
- на хартиен носител при спазване на ограниченията и изискванията за работа, съобразно актуалните мерки за ограничаване разпространението на коронавируса.
Подробна информация за условията по Проекта може да бъде намерена по-долу:
- ПМС № 325 от 26.11.2020г.
- Заповед към ПМС №325 от 26.11.2020
- Информация за работодатели и служители
- Приложение 1- Заявление-декларация
- Приложение 2 – Декларация от работник/служител
- Приложение 3- Списък на работници/служители
- Методика за получени минимални помощи
- Приложение 8 – Декларация за наличие или липса на промени
- Приложение 9 – Карта за участие
- Приложение 9А-Указания за обобщаване на информация от карти за участие
- Приложение 10 Таблица за агрегиране на информация за участници
Източник: Агенция по заетостта