Руски гражданин ще полага труд за българско дружество въз основа на сключен трудов договор, който е одобрен от Агенцията по заетостта. В тази връзка, получава разрешение за пребиваване и работа в България тип „Синя карта на ЕС“.
Въпросът е:
- Дължат ли се здравни осигуровки по сключения трудов договор с руския гражданин, притежаващ разрешение за пребиваване и работа в България тип „Синя карта на ЕС“?
Разрешение за продължително пребиваване и работа „Синя карта на ЕС“ могат да получат чужденци, които:
- Отговарят на условията за упражняване на висококвалифицирана заетост съгласно българското законодателство:
По смисъла на чл. 17 от Закона…
Отключете платения
абонаментен план
Бъдете винаги информирани
Платен АбонаментСтатията е достъпна само
за абонирани потребители
Имате абонамент? Натиснете тук за вход.